2025 年 9 月 9 日，yl34511线路中心在小营校区第一教学楼成功举办 2025 级研究生新老生经验交流会，124 名 2025 级研究生新生全员参与活动。本次活动由学院研究生会精心组织，特别邀请五位在科研、竞赛、学生工作及求职等方面表现优异的高年级学生代表——向星宇、宋新龙、耿贺、林毅和宋玲瑶，为新生带来实用而深入的经验分享。

      宋玲瑶聚焦研一阶段核心规划，细致讲解课程安排的优先级、论文阅读技巧与创新点挖掘方法，以及组会汇报的准备要点；同时建议新生积极参与学术讲座拓宽视野，合理选择社团活动平衡生活，并强调遇迷茫时要主动与学长、导师沟通，通过培养兴趣爱好缓解学业压力，内容贴合新生需求，引发阵阵共鸣。

      宋新龙围绕 “学术论文写作” 展开分享，针对新生科研入门难题，详解首篇论文的完整产出流程，推荐多个实用文献查询平台；他还结合学院政策解读学术成果赋分标准，强调 “开源分享” 对学术成长的助力，并现场分享个人整理的学习资料，引得新生纷纷记录，反响热烈。

      林毅以 “竞赛与个人成长” 为主题，系统介绍研究生竞赛加分政策，重点拆解 “挑战杯”“中国国际大学生创新大赛” 等高水平赛事的赛制规则与备赛技巧，同时展示学校过往参赛佳绩提振信心；他还分享个人感悟，建议新生通过竞赛实践与广泛阅读，提升解决问题能力，树立 “心怀大我” 的成长目标。

      耿贺结合自身学院研会主席团成员与研究生助理辅导员的双重经历，阐述学生工作在锻炼组织协调、沟通表达能力上的作用，及其在奖学金评定和未来求职中的优势；他积极邀请新生加入研究生会，在实践中开拓视野、提升领导力。

      现就职于小米公司的 2025 届毕业生向星宇通过远程视频连线带来求职干货。他结合自身经历，细致拆解求职各环节：从根据目标行业优化简历、突出项目成果与学生工作亮点，到笔试前专业知识与行测题的高效备考，再到面试中常见问题的应答技巧与心态调整，每一项建议都具体可操作，帮助新生增强就业信心。

      最后，辅导员李睿介绍了自己从基层学生工作到研究生管理的经历，梳理学业指导、生活帮扶、心理疏导等职能，让新生清晰了解帮扶渠道；她还分享与导师的深厚情谊，勉励新生珍惜师生情谊，积极适应新环境，统筹学术与生活，全面成长。

      新老生交流会是学院研究生新生教育重要品牌活动，已连续举办五年。它不仅为新生搭建起与高年级学长、学院的沟通桥梁，更助其明晰研究生阶段规划。未来，学院研会将持续开展此类活动，为研究生全面成长保驾护航，为学校与社会发展注入新动能。

供文：张雲普

供图：张雲普

责编：林泽羽